Vun đắp hạnh phúc gia đình từ tình yêu lao động

(GLO)- Anh Lê Văn Dương và chị Lê Thị Hiền đều từ quê hương Thanh Hóa vào huyện biên giới Đức Cơ (tỉnh Gia Lai) lập nghiệp. Bằng tình yêu lao động cùng với sự hỗ trợ của Công ty 75 (Binh đoàn 15), anh chị cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình.
Bằng tình yêu lao động, vợ chồng anh Lê Văn Dương-chị Lê Thị Hiền cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình. Ảnh: S.T

Bằng tình yêu lao động, vợ chồng anh Lê Văn Dương-chị Lê Thị Hiền cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình. Ảnh: S.T

Năm 1999, anh Lê Văn Dương quyết định rời quê hương vào làm việc tại Đội 13 (Công ty 75). Ngày đó, Công ty gặp vô cùng khó khăn. Nhưng bằng tình yêu lao động, khát khao lập thân, lập nghiệp, anh Dương không nản chí, quyết tâm xây dựng cuộc sống nơi vùng quê mới.

Trong những ngày tháng lao động vất vả, bên cạnh sự quan tâm hướng dẫn, động viên, giúp đỡ thường xuyên của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, anh Dương may mắn được gặp một nửa của cuộc đời mình là chị Lê Thị Hiền, cùng vào làm công nhân trong năm. Tình yêu của họ nảy nở từ lao động. Đúng 1 năm sau, 2 người đã tổ chức đám cưới trong niềm vui, sự chúc mừng của gia đình và của cán bộ, chiến sĩ, người lao động cùng đơn vị.

“Ngày làm đám cưới, gia đình nội ngoại đều ở xa, may nhờ lãnh đạo, chỉ huy quan tâm tạo điều kiện, bạn bè, đồng nghiệp giúp đỡ chúng tôi mới có ngày vui trọn vẹn, hạnh phúc. Lấy nhau xong, chúng tôi vẫn được Công ty tạo điều kiện dành riêng cho một căn phòng tập thể và chúng tôi đã sống ở đó thêm 2 năm nữa”-anh Dương vui vẻ kể.

Sau hơn 24 năm công tác, chị Hiền được Công ty 75 cho giám định sức khỏe và được nghỉ hưu. Nói theo cách của chị là “lui về hậu phương” để hậu thuẫn chồng tiếp tục công tác. Anh chị có 2 người con. Cô con gái lớn đã tốt nghiệp đại học, còn cậu con trai út đang học lớp 12.

Anh Dương và cán bộ Đội 13 (Công ty 75) luyện tập, trau dồi tay nghề cạo mủ cao su. Ảnh: Sơn Tùng

Anh Dương và cán bộ Đội 13 (Công ty 75) luyện tập, trau dồi tay nghề cạo mủ cao su. Ảnh: Sơn Tùng

Anh Dương chia sẻ: “Từ ngày chúng tôi lấy nhau đến giờ, cô ấy luôn là người giữ lửa, xây tổ ấm, làm hậu phương vững chắc để tôi hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”. Nói rồi, anh chỉ cho chúng tôi xem bảng thành tích của mình để chứng minh.

Gần như năm nào anh Dương cũng đạt danh hiệu tay nghề xuất sắc, năng suất sản lượng vượt kế hoạch trên 20%, được các cấp khen thưởng với 5 bằng khen của Bộ Quốc phòng, 13 danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 10 năm liên tục (2013-2023). Chị Hiền cũng không thua kém với 9 danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 7 năm liên tục.

Bằng sự nỗ lực, lao động chăm chỉ, sáng tạo, gia đình anh chị đã tích lũy được nguồn vốn, mua đất, xây dựng ngôi nhà khang trang nhất làng Poong, xã Ia Dơk, huyện Đức Cơ. Gia đình anh đang sở hữu hơn 2 ha cây cao su, gần 1 ha cà phê. Mỗi năm, gia đình thu nhập hơn 200 triệu đồng.

Điều đáng trân trọng ở anh Dương là khi đã thành công, anh dành nhiều thời gian, công sức để giúp đỡ đồng nghiệp, dân làng. Từ năm 2006, gia đình anh đã “gắn kết hộ” với gia đình ông Rơ Mah Dương. Hai gia đình thường xuyên qua lại thăm hỏi, giúp đỡ, động viên nhau như anh em ruột thịt, là hình mẫu đoàn kết các dân tộc anh em ở địa phương và đơn vị.

Trên cương vị Phó Chủ tịch Công đoàn bộ phận Đội 13, anh Dương thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tham mưu, đề xuất với lãnh đạo, chỉ huy tổ chức các phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và các chương trình chăm lo an sinh xã hội cho đoàn viên, người lao động...

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.