Tuyển chọn thực tập sinh nam thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản

(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa có công văn về việc phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1 năm 2025. Thời gian thực tập từ 3-5 năm.

Theo thông báo của Trung tâm Lao động ngoài nước, việc tuyển chọn thực tập sinh được thực hiện trên phạm vi toàn quốc với chỉ tiêu không giới hạn.

Ứng viên được lựa chọn ngành thực tập là sản xuất chế tạo hoặc xây dựng theo nguyện vọng cá nhân ngay từ khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển và không được phép thay đổi ngành nghề khi đã trúng tuyển.

tuyen-thuc-tap-sinh.jpg

Điều kiện dự tuyển là nam giới từ 18-30 tuổi; tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên; chiều cao từ 1,58 m trở lên, cân nặng phù hợp với chiều cao; không xăm mình (kể cả hình xăm đã xóa), không bị dị tật, không có sẹo ảnh hưởng đến khả năng vận động; thị lực 2 mắt khi không đeo kính đạt từ 1/10 trở lên và khi có đeo kính đạt từ 7/10 trở lên, không bị nhược thị, rối loạn sắc giác; có đủ sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án; chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản; chưa từng cư trú và làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài.

Người lao động tự tải mẫu hồ sơ trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước; hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn và nộp hồ sơ qua 2 hình thức: nộp trực tiếp hoặc gửi chuyển phát nhanh về Trung tâm Lao động ngoài nước (số 1 Trịnh Hoài Đức, Đống Đa, Hà Nội) hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày 31-3-2025. Đối với ứng viên nộp hồ sơ qua đường bưu điện sẽ tính theo dấu bưu điện của ngày ứng viên nộp hồ sơ.

Thời gian tổ chức thi tuyển dự kiến 1 đợt/tháng; ứng viên đã nộp hồ sơ được bố trí vào lần lượt vào các đợt thi. Ứng viên dự tuyển sẽ tham gia 3 vòng thi.

Theo đó, vòng 1 thi môn Toán trong 45 phút, bao gồm 20 câu hỏi với tổng điểm đối đa 100. Ứng viên đạt từ 60 điểm trở lên đạt yêu cầu lựa chọn thực tập trong ngành sản xuất chế tạo; từ 40 điểm trở lên đạt yêu cầu lựa chọn thực tập ngành xây dựng.

Những người đạt yêu cầu vòng 1 sẽ tiếp tục tham gia thi vòng 2 và 3. Trong đó, ở vòng 2, ứng viên được kiểm tra thân thể, thị lực, sắc giác và thi thể lực (chống đẩy 35 lần, gập cơ bụng 25 lần và chạy 3.000 m trong thời gian 18 phút). Ở vòng 3, ứng viên sẽ trả lời phỏng vấn để đánh giá nguyện vọng cá nhân, kinh nghiệm thực tế, tác phong.

Người trúng tuyển được đào tạo tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh 6 tháng tại cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước ở Hà Nội.

Khi tham gia chương trình, thực tập sinh được hưởng mức lương theo hợp đồng từ 140-170 ngàn Yên (khoảng 24-30 triệu đồng) đối với ngành sản xuất chế tạo; từ 150-200 ngàn Yên (khoảng 26-35 triệu đồng) đối với ngành xây dựng. Mức lương này chưa khấu trừ tiền thuế, bảo hiểm, tiền thuê nhà và chưa bao gồm tiền làm thêm giờ cùng các phúc lợi khác.

Ngoài ra, thực tập sinh còn được Tổ chức IM Japan hỗ trợ tiền học phí, tiền ký túc xá trong thời gian tham gia khóa đào tạo chính thức 4 tháng trước phái cử, tiền vé máy bay, chi phí khởi nghiệp sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn; khoản tiền bảo hiểm hưu trí sau 3 năm thực tập.

Trung tâm Lao động ngoài nước và Tổ chức IM Japan cũng sẽ hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm sau khi hoàn thành chương trình về nước.

Để người lao động trên địa bàn tỉnh nắm bắt đầy đủ thông tin, có thêm nhiều cơ hội lựa chọn việc làm, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các phòng, ban chức năng liên quan; UBND các xã, phường, thị trấn niêm yết công khai toàn văn thông báo tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Chương trình IM Japan đợt 1 năm 2025 của Trung tâm Lao động ngoài nước trên bảng tin tại trụ sở UBND các cấp. Đồng thời, thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống phát thanh của thôn, làng, tổ dân phố để người dân nắm bắt đầy đủ thông tin về chương trình, đăng ký dự tuyển.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đăng tải thông báo trên của Trung tâm Lao động ngoài nước trên trang thông tin điện tử và bảng thông tin tuyển dụng của Trung tâm; cùng với đó, tư vấn giải đáp cho người lao động các nội dung liên quan đến chương trình.

Xem chi tiết Thông báo tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1 năm 2025:

Tại đây

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.