Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai: “Cầu nối” giữa doanh nghiệp và người lao động

(GLO)- Bằng những hoạt động hiệu quả, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương.

Năm 2016, chị Lê Bảo Ly (tổ 3, phường Hội Thương, TP. Pleiku) tốt nghiệp ngành Bảo vệ thực vật tại Trường Trung cấp Lâm nghiệp Tây Nguyên (nay là Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tại Gia Lai). Tuy nhiên, nhiều năm sau đó, chị vẫn chưa tìm được công việc ưng ý. Giữa năm 2023, chị Ly đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm theo nguyện vọng.

“Chỉ trong vòng 3-4 ngày, Trung tâm đã kết nối, giới thiệu cho tôi vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng của Công ty TNHH Tiệm Phố Núi có trụ sở tại TP. Pleiku. Tôi đã tham gia phỏng vấn rồi may mắn trúng tuyển. Hiện công việc và thu nhập của tôi đang rất ổn định”-chị Ly phấn khởi nói.

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp và người lao động (ảnh đơn vị cung cấp).

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp và người lao động (ảnh đơn vị cung cấp).

Song song với công tác hoàn thiện cơ sở vật chất, trang-thiết bị y tế hiện đại, Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai (236A Lê Duẩn, TP. Pleiku) còn chú trọng xây dựng, bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng để kịp đi vào hoạt động vào cuối tháng 11-2023. Bên cạnh chủ động đăng tải thông báo tuyển dụng trên website, Bệnh viện còn tìm kiếm nhân sự thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Anh Phan Duy Hảo-Tổ trưởng Tổ Truyền thông, Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai-cho biết: Từ cuối tháng 7-2023, Bệnh viện đã kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tuyển dụng vị trí nhân viên an ninh. Đến nay, chúng tôi đã tuyển được 10 người, tất cả đều cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc. Tôi thấy khâu tuyển dụng nhân sự thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh được thực hiện khá nhanh chóng, hiệu quả khi thông tin rộng rãi đến người lao động cần việc làm mà không tốn bất kỳ chi phí nào. Cán bộ Trung tâm cũng rất nhiệt tình hỗ trợ doanh nghiệp mỗi khi có nhu cầu. Hiện Bệnh viện đang kết nối với Trung tâm để tuyển dụng thêm 2 nhân viên kế toán. Dự kiến khi đơn vị đi vào hoạt động, chúng tôi sẽ tiếp tục tuyển thêm 10 lao động cho vị trí nhân viên an ninh.

Phiên giao dịch việc làm tại các địa phương luôn thu hút đông đảo người dân tham gia (ảnh đơn vị cung cấp).

Phiên giao dịch việc làm tại các địa phương luôn thu hút đông đảo người dân tham gia (ảnh đơn vị cung cấp).

Nhiều năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tích cực phối hợp với các tổ chức, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, các trường dạy nghề và trường THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên… tiến hành thu thập thông tin, nắm bắt nguồn lao động có nhu cầu tìm việc làm để xây dựng các giải pháp cung ứng, giới thiệu kịp thời.

Trung tâm cũng đã làm tốt vai trò cầu nối giữa “người tìm việc-việc tìm người”, kết nối cung-cầu lao động giữa doanh nghiệp, trường nghề, NLĐ trong tỉnh và một số tỉnh, thành thông qua hoạt động sàn giao dịch việc làm; công tác tư vấn việc làm, học nghề; thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động; thường xuyên cập nhật các thông tin mới, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tìm việc của NLĐ trên Cổng thông tin điện tử www.vieclamgialai.vn, Facebook, Zalo, hộp thư điện tử công vụ…

Ông Lê Thanh Truyền-Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh-thông tin: Trong 9 tháng năm 2023, Trung tâm đã tổ chức tư vấn việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động cho 34.904 lượt người (đạt 131,7% kế hoạch, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2022); trong đó có 6.852 lượt lao động là người dân tộc thiểu số, 5.841 lượt lao động là thanh niên. Cũng từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận nhu cầu của 450 doanh nghiệp đăng ký tuyển 8.700 lao động và đã giới thiệu việc làm cho 2.368 lượt lao động (285 lao động là người dân tộc thiểu số); cung ứng 915 lao động cho các doanh nghiệp (137 lao động dân tộc thiểu số).

Ngoài Hội chợ việc làm cấp tỉnh năm 2023, Trung tâm còn phối hợp tổ chức thành công 9 phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 10 hàng tháng tại Trung tâm và 12 phiên giao dịch việc làm lưu động. Website Cổng thông tin điện tử việc làm Gia Lai cũng đăng tải 318 trang tin tức và 900 thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp; đồng thời, thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp cũng được đăng tải hàng ngày trên Smart tivi tại Sàn giao dịch việc làm.

“Thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, vị trí việc làm cũng như nhu cầu tìm việc làm của NLĐ trên địa bàn tỉnh để xây dựng dữ liệu tư vấn, giới thiệu việc làm; phân tích và dự báo thị trường lao động, kết nối dữ liệu cung-cầu lao động trên toàn quốc; phối hợp với các địa phương tổ chức phiên giao dịch việc làm thuộc chương trình mục tiêu quốc gia cũng như các phiên giao dịch việc làm lưu động theo kế hoạch của Trung tâm. Cùng với đó, tư vấn việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động cho NLĐ có nhu cầu, NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp; tổ chức hội nghị cung cấp thông tin thị trường lao động, tập huấn kỹ năng mềm cho NLĐ, học sinh, sinh viên chuẩn bị ra trường; tạo nguồn cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…”-ông Truyền cho hay.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.