Phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm để thoát nghèo

(GLO)- Nhằm cụ thể hóa cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững”, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) trong tỉnh Gia Lai đã triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững”.

Toàn tỉnh có gần 300 ngàn hội viên phụ nữ, trong đó có 133.270 hội viên dân tộc thiểu số. Thời gian qua, các cấp Hội chú trọng tuyên truyền, vận động hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, cách làm, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu để vươn lên thoát nghèo bền vững; hướng dẫn thành lập, duy trì có hiệu quả các mô hình, tổ, nhóm, câu lạc bộ tiết kiệm.

Chia sẻ về hình thức tiết kiệm của mô hình “Tiết kiệm 5-10 triệu đồng” do mình làm Chủ nhiệm, bà Kpă An-Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Ia Băng (huyện Chư Prông) cho biết: “15 hội viên thuộc 2 làng Bak Kuao và Phun Thanh tham gia mô hình. Số tiền các chị tiết kiệm từ việc hái ớt thuê, làm cỏ cà phê, trồng khoai lang. Nếu việc nhiều, đi làm đều thì mỗi tháng các chị tiết kiệm 200-300 ngàn đồng; tháng nào việc ít thì tiết kiệm 100 ngàn đồng. Tiết kiệm đủ 1 năm, các chị lấy vốn về, người mua xe đạp cho con đi học, người mua heo giống về nuôi”.

Đề cập vấn đề này, bà Siu H’Thoan-Chủ tịch Hội LHPN huyện Chư Prông-thông tin: Trên địa bàn có 14 mô hình “Tiết kiệm 5-10 triệu đồng” ở 12 xã, thị trấn với 1.539 người tham gia. Tổng số tiền tiết kiệm trên 1,1 tỷ đồng và phần lớn chị em sử dụng vào việc mua bảo hiểm y tế, đầu tư phân bón phục vụ sản xuất, đóng tiền học cho con...

Thời gian qua, các cấp Hội LHPN huyện Chư Pưh đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động làm thay đổi nhận thức của hội viên trong thực hành tiết kiệm mua bảo hiểm y tế nhằm giảm nhẹ gánh nặng tài chính khi đau ốm, bệnh tật. Bà Rmah H’Lát-Chủ tịch Hội LHPN xã Ia Hrú-cho hay: Tháng 9-2022, Hội ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ bảo hiểm y tế vì sức khỏe gia đình” tại làng Plei Dư với 10 thành viên. Theo đó, mỗi hội viên tiết kiệm 50 ngàn đồng/tháng. Từ số tiền tiết kiệm, các thành viên họp bình xét, ưu tiên mua bảo hiểm y tế cho những hộ hội viên kinh tế khó khăn, gia đình có người già, trẻ nhỏ, phụ nữ mang thai...

Hội LHPN xã Ia Hrú ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ BHYT vì sức khỏe gia đình” ở làng Plei Dư. Ảnh: Anh Huy

Hội LHPN xã Ia Hrú ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ BHYT vì sức khỏe gia đình” ở làng Plei Dư. Ảnh: Anh Huy

Theo thống kê từ Hội LHPN tỉnh, trong năm 2022, các cấp Hội đã tổ chức hơn 150 buổi tuyên truyền về thực hiện cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững” gắn với triển khai phong trào thi đua “Hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững” với trên 10 ngàn lượt hội viên phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia. Đồng thời, các cấp Hội tuyên truyền, vận động, hướng dẫn hội viên thực hành tiết kiệm, duy trì hiệu quả và nhân rộng các mô hình: “Kho thóc tình thương”, “Làm rẫy tập thể”, “Lao động ngày công tập thể”, “Đổi công gây quỹ”... nhằm giúp đỡ những hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm 2022, các cấp Hội đã hướng dẫn thành lập 12 tổ, nhóm, mô hình, câu lạc bộ gồm: “Phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm phát triển kinh tế”, “Hộ hội viên dân tộc thiểu số tiết kiệm từ 5-10 triệu đồng”, “Góp vốn xoay vòng”, “Nuôi heo đất”… với 250 thành viên. Đến nay, toàn tỉnh có 254 mô hình, tổ, nhóm, câu lạc bộ tiết kiệm liên quan đến phụ nữ dân tộc thiểu số với 6.350 thành viên.

Trao đổi với P.V, bà Rơ Chăm H’Hồng-Chủ tịch Hội LHPN tỉnh-cho biết: “Việc hướng dẫn thành lập các mô hình, câu lạc bộ tiết kiệm là giải pháp hữu hiệu nhằm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng, tích lũy nguồn vốn, giúp chị em từng bước vươn lên thoát nghèo, giảm tình trạng vay nóng, mua hàng trả chậm với lãi suất cao. Năm 2022, các mô hình, câu lạc bộ tiết kiệm đã hỗ trợ 1.479 hộ hội viên dân tộc thiểu số. Mặt khác, việc xây dựng các mô hình, câu lạc bộ phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ đặc biệt là hội viên, phụ nữ dân tộc thiểu số cũng là cách góp phần thu hút, tập hợp hội viên tích cực tham gia vào tổ chức Hội. “Năm 2023, các cấp Hội phấn đấu giúp ít nhất 440 hộ phụ nữ thoát nghèo theo tiêu chí đa chiều; hỗ trợ 1.100 hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu, vươn lên thoát nghèo bền vững”-bà H’Hồng thông tin.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.