Người lao động hối hả quay lại làm việc

(GLO)- Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025, không khí làm việc tại nhiều doanh nghiệp đã sôi động trở lại. Người lao động hối hả quay về với công việc, mang theo tinh thần phấn khởi và quyết tâm cho một năm khởi sắc.

Sáng 3-2, các tuyến đường dẫn vào Khu Công nghiệp Trà Đa (TP. Pleiku) đã chật kín xe cộ. Ông Đào Xuân Quang-Nhân viên bảo vệ Chi nhánh Công ty TNHH Thương phẩm Atlantic Việt Nam-chia sẻ: “Tết vui nhưng cũng nhớ công việc và đồng nghiệp. Năm nay, tôi đặt mục tiêu làm việc chăm chỉ hơn để có thêm thu nhập cho gia đình”.

Cùng tâm trạng, anh Nguyễn Ngọc Tuấn-Trưởng ca sản xuất Chi nhánh Công ty-cho hay: “Tôi làm việc tại Chi nhánh Công ty được 6 năm. Kỳ nghỉ Tết năm nay, tôi cùng gia đình về quê ngoại ở Quảng Ngãi. Trong không khí ngày đầu tiên đi làm của năm mới, ai cũng phấn chấn. Sau khi được lãnh đạo chúc Tết, lì xì đầu năm, anh em liền bắt tay vào công việc với tâm thế phấn khởi”.

Nhiều doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc sản xuất ngay sau Tết. Ngay từ sáng sớm, hơn 400 công nhân Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên đã ráp vào dây chuyền để sản xuất những lô sữa đầu tiên của năm Ất Tỵ 2025.

Chị Trần Thị Mỹ Dung-Nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm của Công ty-cho biết: “Làm việc tại Công ty được hơn 2 năm, tôi rất yên tâm vì đơn vị có chế độ lương, thưởng cao cho người lao động. Trước Tết, Công ty thưởng 2 tháng lương. Trong ngày làm việc đầu năm, các công nhân rất vui vì được lãnh đạo tặng phong bao lì xì”.

cong-nhan-cong-ty-co-phan-nong-nghiep-cong-nghe-cao-hung-son-bat-tay-vao-lam-viec-dau-nam-anh-duc-thuy.jpg
Công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn (huyện Đak Đoa)
quay lại làm việc từ ngày 3-2. Ảnh: Đ.T

Cũng trong ngày 3-2, hơn 900 công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn đứng chân trên địa bàn 3 xã Hneng, Kon Gang và Ia Pết (huyện Đak Đoa) đã trở lại làm việc.

Theo ông Nguyễn Quan Anh-Chủ tịch Hội đồng Quản trị: Năm 2025, Công ty phấn đấu tạo việc làm ổn định cho công nhân với thu nhập bình quân 6-8 triệu đồng/người/tháng. Đối với những công nhân làm chuyên cần, hàng tháng, Công ty thưởng ngoài lương thêm 500 ngàn đồng/người. Các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước được thực hiện đầy đủ. Qua đó, người lao động gắn bó, bảo đảm nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất của đơn vị.

Công ty TNHH Thương mại Tâm Phúc chuyên sản xuất viên nén gỗ xuất sang Nhật Bản. Từ sáng 3-2, không khí lao động tại Công ty cũng vô cùng khẩn trương. Gần 100 công nhân hối hả hoàn thành những lô hàng kịp thời giao cho các đối tác.

Công nhân Lê Thị Lánh chia sẻ: “Nhiều năm qua, các chế độ tiền lương, bảo hiểm luôn được Công ty thực hiện đầy đủ, nhất là tiền thưởng và quà Tết. Vì vậy, chúng tôi rất an tâm, gắn bó và trở lại Công ty làm việc sau thời gian nghỉ Tết”.

Theo bà Phan Nguyễn Đông Nhi-Phó Giám đốc điều hành: Để có được thành quả như hôm nay thì người lao động đóng góp rất lớn. Vì vậy, đơn vị luôn chú trọng bảo đảm việc làm và các chế độ chính sách để người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài.

Ông Nguyễn Văn Vinh-Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh-thông tin: Đến thời điểm này, 98% doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Trà Đa, Cụm Công nghiệp Diên Phú đã hoạt động trở lại. Tình hình sản xuất diễn ra bình thường, ổn định. Tổng số lao động đang làm việc tại các khu/cụm công nghiệp trước Tết là gần 2.000 người.

Sau Tết, số lao động trở lại làm việc đạt khoảng 95%. Phần lớn số lao động vắng mặt là người ngoại tỉnh, đã xin phép nghỉ trước Tết vì lý do cá nhân và được bên sử dụng lao động đồng ý, số lượng lao động tự ý nghỉ việc không đáng kể.

cong-nhan-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-bo-thit-bo-sua-cao-nguyen-hao-huc-lam-viec-ngay-tu-ngay-dau-nam-anh-le-nam.jpg
Công nhân Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên háo hức làm việc ngay từ ngày đầu năm. Ảnh: Lê Nam

Trao đổi với P.V, bà Rcom Sa Duyên-Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội-cho hay: Theo thông tin từ các đơn vị liên quan, đến ngày 3-2, toàn tỉnh có 95% người lao động ở các loại hình doanh nghiệp trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Điều này cho thấy tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh khá ổn định.

Cùng với đó, doanh nghiệp thực hiện khá tốt các chính sách và phúc lợi cho người lao động. “Năm 2025, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp dự báo có nhiều khởi sắc nên sẽ tạo nhiều việc làm, thu nhập cho người lao động.

Sau khi thực hiện sáp nhập, ngành tiếp tục quan tâm và tham mưu các cấp có những chính sách phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi giúp cộng đồng doanh nghiệp phát triển, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động”-Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nhấn mạnh.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.