Giúp việc theo giờ 60.000-100.000 đồng: Vì sao ngày càng hút người làm?

(GLO)- Không cần gắn bó cả ngày với một gia đình, người lao động có thể nhận từng ca làm việc, chủ động sắp xếp thời gian và có cơ hội tăng thu nhập. Đây là những lý do giúp nghề giúp việc theo giờ ngày càng thu hút lao động, nhất là lao động tự do.

Theo Tuổi Trẻ, nhu cầu sử dụng dịch vụ giúp việc theo giờ đang tăng tại các thành phố lớn. Một nền tảng cung cấp dịch vụ cho biết hiện có hơn 15.000 cộng tác viên tại 21 tỉnh, thành ở Việt Nam và 3 quốc gia Đông Nam Á.

Giá dịch vụ giúp việc theo giờ trên nền tảng này dao động 80.000-120.000 đồng/giờ; vào buổi tối, cuối tuần hoặc lễ, Tết, thu nhập của cộng tác viên có thể tăng nhờ cơ chế giá theo nhu cầu.

giup-viec-theo-gio.jpg
Ảnh minh họa internet

Đáng chú ý, nền tảng này cho biết một số cộng tác viên có thể đạt mức thu nhập khá cao nếu duy trì lịch làm việc đều đặn, chăm chỉ và nhận đánh giá tốt từ khách hàng. Do nhu cầu tăng nhanh, doanh nghiệp vẫn cần tuyển thêm hàng trăm cộng tác viên tại TP. Hồ Chí Minh.

Sức hút đầu tiên nằm ở sự linh hoạt. Thay vì làm việc cố định cả ngày hoặc ở lại nhà chủ, người làm có thể nhận từng công việc theo khung giờ phù hợp, sau đó tiếp tục nhận việc khác. Mô hình này đặc biệt phù hợp với lao động tự do, người cần chủ động thời gian chăm sóc gia đình hoặc muốn có thêm nguồn thu nhập. Tuổi Trẻ ghi nhận một số lao động chuyển từ công việc toàn thời gian sang làm theo giờ để có lịch làm việc linh hoạt hơn.

Thứ hai là nhu cầu thị trường đang mở rộng. Nhịp sống đô thị bận rộn, các gia đình trẻ có nhu cầu thuê người dọn dẹp, nấu ăn và thực hiện một số việc nhà thay vì tự làm toàn bộ. Một bài viết của Tuổi Trẻ tháng 8-2026 ghi nhận dịch vụ thuê người nấu ăn theo giờ với mức khoảng 90.000 đồng/giờ đang được một bộ phận người trẻ và hộ gia đình lựa chọn.

Công nghệ cũng góp phần thay đổi nghề giúp việc. Thay vì tìm việc chủ yếu qua người quen, người lao động có thể nhận việc thông qua ứng dụng, theo dõi lịch làm, đánh giá của khách hàng và xây dựng uy tín cá nhân. Theo Tuổi Trẻ, mức độ phổ cập Internet và điện thoại thông minh cùng sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng đang tạo điều kiện cho các dịch vụ gia đình đặt qua ứng dụng phát triển.

Pháp luật hiện hành quy định người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về tiền lương trong hợp đồng; tiền lương theo công việc không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định. Việc trả lương theo giờ cũng là một hình thức được pháp luật quy định.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.