Giảm thiểu tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững

(GLO)- Chiều 24-4, Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tổ chức hội nghị đối thoại về an toàn, vệ sinh lao động theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối với 23 điểm cầu các tỉnh, thành phố. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương chủ trì hội nghị.

520-2233mxf10-08-08-03still002.jpg
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu chính tại Quảng Ninh. Ảnh: Hoàng Vũ

Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội nhanh, công nghiệp hóa, hiện đại hóa diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động ngày càng cao. Tuy nhiên, nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn hiện hữu, đặc biệt trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Năm 2025, cả nước ghi nhận hơn 7.000 vụ tai nạn lao động, làm 7.156 người bị nạn, thiệt hại vật chất trên 14.000 tỷ đồng. Tại Gia Lai, theo báo cáo của 223 doanh nghiệp, có 64 vụ tai nạn lao động xảy ra làm 26 người bị thương, 19 người tử vong; các vụ việc đã được điều tra, xử lý theo quy định.

240400-23-46-17still001.jpg
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Gia Lai. Ảnh: Hoàng Vũ

Tại hội nghị, các cơ quan quản lý và doanh nghiệp đã thẳng thắn chỉ ra những bất cập trong thực thi chính sách, pháp luật về vệ sinh, an toàn lao động, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp trọng tâm. Trong đó, nhấn mạnh cần đổi mới quản lý theo hướng số hóa; tăng cường kiểm soát máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; đẩy mạnh huấn luyện để nâng cao nhận thức và kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho người lao động.

Bên cạnh đó, việc hoàn thiện chế độ, chính sách, nhất là bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được xác định là yếu tố then chốt nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Công tác khai báo, điều tra tai nạn cần thực hiện nghiêm túc, minh bạch để rút kinh nghiệm phòng ngừa. Đồng thời, tăng cường quan trắc môi trường lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Kết luận hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tiếp tục rà soát, hoàn thiện chính sách theo hướng đồng bộ, khả thi; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tăng cường thanh tra, kiểm tra và ứng dụng công nghệ số. Mục tiêu là giảm thiểu tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.