Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu, người tham gia muộn mừng vì có lương hưu

Luật BHXH (sửa đổi) vừa được thông qua có nội dung giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu xuống còn 15 năm đã tạo cơ hội cho nhiều lao động tham gia BHXH muộn có cơ hội tiếp cận với lương hưu.

Chẳng hạn như trường hợp của bà Lê Thị Kiều Nga, nhân viên tạp vụ tại một trường mầm non ở quận 6. Chưa tới 2 tháng nữa, bà đến tuổi nghỉ hưu trong khi mới đóng BHXH được hơn 16 năm. Nếu theo quy định trước đó (đóng tối thiểu 20 năm) thì bà còn thiếu hơn 3 năm; nếu muốn hưởng hưu bà phải tham gia BHXH tự nguyện hoặc xin nhà trường cho bà tiếp tục làm việc và đóng BHXH bắt buộc tới lúc đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, với sự thay đổi của chính sách BHXH thì ngay khi luật có hiệu lực (1-7-2025) bà sẽ được hưởng lương hưu. "Đây là điều tôi mong chờ ngay khi có đề xuất giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu. Sống độc thân nên việc có lương hưu khiến tôi bớt lo lắng về sau"-bà Nga cho hay.

Giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ giúp người tham gia muộn có cơ hội nhận lương hưu

Giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ giúp người tham gia muộn có cơ hội nhận lương hưu

Tương tự, bà Nguyễn Thị Trang Thúy (bảo mẫu tại một trường tiểu học ở quận Phú Nhuận) cũng rất vui vì mình sẽ được hưởng lương hưu ngay khi nghỉ hưu vào giữa năm 2025.

Hiện bà Thúy mới tham gia BHXH gần 15 năm. Trước đây, bà còn lo lắng không biết lấy tiền đâu để tham gia BHXH tự nguyện cho những năm còn thiếu nhưng theo quy định của Luật BHXH mới thì chỉ cần đóng từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng lương. Như vậy, chỉ cần làm việc và đóng BHXH bắt buộc đến tuổi nghỉ hưu, tôi sẽ đạt điều kiện về thời gian đóng là 15 năm. "Có thể sau khi nghỉ hưu tôi vẫn sẽ đi làm để có thêm thu nhập nhưng việc có lương hưu sẽ giúp tôi đỡ áp lực đồng thời cũng không tạo gánh nặng cho con cái"-bà nói.

Vui không kém là bà Đặng Thị Thủy, nhân viên bếp ăn tập thể của một công ty sản xuất ở quận Bình Thạnh. Bà Thủy làm việc tại bếp ăn của công ty và đóng BHXH được 17 năm, vài tháng nữa, bà đến tuổi nghỉ hưu. Do vậy, khi giảm số năm đóng BHXH tối thiểu còn 15 năm thì bà sẽ có lương hưu ngay khi luật có hiệu lực từ 1-7-2025.

Bà Thủy cho biết thu nhập hiện tại của bà khoảng 6 triệu đồng/tháng, đang phải nuôi cháu ngoại mới học lớp 1 nên khá khó khăn. "Tôi từng đắn đo việc rút BHXH một lần nhưng nghĩ lại, tôi chọn lương hưu và rất mừng khi điều kiện hưởng hưu đã được giảm xuống. Sau khi đến tuổi hưu, tôi vẫn muốn làm việc thêm vài năm, như vậy tôi sẽ được nhận 2 đầu lương (tiền lương phụ bếp và lương hưu), cuộc sống của hai bà cháu sẽ ổn hơn"-bà Thủy chia sẻ.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.