Đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương từ năm 2026 vào Bộ luật Lao động

Bộ Nội vụ đang đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam" và là ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương, đây là đề xuất thể chế hoá chủ trương của Bộ Chính trị thành luật.

ngay-nghi-le.jpg
Sau khi chủ trương của Bộ Chính trị được thể chế hóa thành luật, dự kiến từ năm 2026, người dân cả nước sẽ chính thức có thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 hàng năm. (Ảnh: Minh Sơn/Vietnam+)

Bộ Nội vụ hiện đang tiến hành lấy ý kiến rộng rãi đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ, trong đó nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định về các ngày nghỉ lễ, Tết trong năm.

Cụ thể, đối với Bộ luật Lao động, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112. Theo đó, dự thảo luật bổ sung điểm g vào sau điểm e khoản 1 của điều này với nội dung: “Ngày Văn hóa Việt Nam: 1 ngày (ngày 24 tháng 11 dương lịch)."

Theo Tờ trình của Bộ Nội vụ, đề xuất này nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó đã thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam."

Việc đưa Ngày Văn hóa Việt Nam trở thành ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương mang ý nghĩa xã hội to lớn. Chủ trương này không chỉ tạo điều kiện để nhân dân có thời gian nâng cao khả năng thụ hưởng các giá trị văn hoá, mà còn là nguồn động viên to lớn đối với đội ngũ văn nghệ sĩ trong công tác sáng tạo. Đồng thời, qua đó khuyến khích toàn xã hội đề cao và thực hành lối sống văn hoá, văn minh.

Bên cạnh việc bổ sung ngày nghỉ, dự thảo cũng có những điều chỉnh về thẩm quyền quyết định và thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm.

Cụ thể, căn cứ vào điều kiện thực tế từng năm, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ. Đáng chú ý, dự thảo đã phân quyền nhiệm vụ thông báo lịch nghỉ cụ thể cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ (thay vì Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội như trước đây).

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ thực hiện thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm (sau khi được Thủ tướng Chính phủ quyết định) trước ngày 31/12 của năm trước liền kề. Quy định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.

Theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đang có 11 ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương trong năm, bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10/3 âm lịch). Riêng lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, sau khi chủ trương của Bộ Chính trị được thể chế hóa thành luật, dự kiến từ năm 2026, người dân cả nước sẽ chính thức có thêm 1 ngày nghỉ lễ, nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm lên 12 ngày.

Theo Hồng Kiều (Vietnam+)

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.