Đak Đoa quan tâm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn

(GLO)- Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn luôn được huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) quan tâm triển khai và mang lại hiệu quả tích cực, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân.

Là một trong những lao động được tư vấn, hướng nghiệp khi còn ngồi trên ghế nhà trường nên khi học xong phổ thông, anh Nhêm (làng Adơk Kông, xã A Dơk) đã không tiếp tục học lên cao mà lựa chọn đi học nghề. Anh cho hay: “Năm 2018, sau khi tốt nghiệp THPT, tôi lựa chọn học nghề hàn tại Trường Cao đẳng Nghề Gia Lai (nay là Trường Cao đẳng Gia Lai). Sau khi tốt nghiệp, tôi được nhà trường giới thiệu việc làm tại một cơ sở sửa chữa cơ khí ở xã Nghĩa Hưng, huyện Chư Păh. Hiện nay, tôi được nhận lương gần 20 triệu đồng/tháng. Nhờ có việc làm, cuộc sống gia đình ngày càng ổn định. Hiện gia đình tôi đã thoát nghèo”.

Đại diện công ty xuất khẩu lao động giới thiệu thị trường việc làm ngoài nước cho lao động tại phiên giao dịch việc làm ở xã Tân Bình. Ảnh: Đ.Y

Đại diện công ty xuất khẩu lao động giới thiệu thị trường việc làm ngoài nước cho lao động tại phiên giao dịch việc làm ở xã Tân Bình. Ảnh: Đ.Y

Tương tự, anh Reng (làng Đê Gôh, xã Đak Sơ Mei) được tư vấn, hướng nghiệp nên đã tham gia học nghề sửa chữa máy nổ nông nghiệp. Anh Reng chia sẻ: “Trong quá trình học lớp sửa chữa máy nổ nông nghiệp, tôi được thực hành nhiều về hàn xì. Sau khi hoàn thành khóa học, tôi đã đăng ký học tiếp lớp sơ cấp hàn tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện Đak Đoa. Dự kiến sau khi học xong, tôi sẽ mở cơ sở sửa chữa máy nông nghiệp để phục vụ nhu cầu của người dân trong làng và khu vực lân cận”.

Còn chị Y Kam (làng Đak Mong, xã Đak Krong) thì chia sẻ: Nhà không có đất sản xuất, mẹ mất sớm, bố đi lấy vợ khác nên cuộc sống của 3 chị em rất khó khăn. Năm 2022, học xong lớp 12, chị phải nghỉ học ở nhà làm thuê làm mướn. Công việc bấp bênh nên thu nhập không được bao nhiêu. Sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm ngày 12-10-2023 tại trụ sở UBND xã, chị đã được nhận vào làm công nhân may tại Công ty cổ phần May Nhà Bè (TP. Pleiku). “Việc làm ở đây ổn định. Anh em công nhân đều là những người có hoàn cảnh khó khăn như mình nên luôn giúp đỡ nhau. Lương của mình được hơn 7 triệu đồng/tháng, đủ lo chi tiêu hàng ngày của mấy chị em”-chị Y Kam bộc bạch.

Ông Hà Văn Kiên-Phó Chủ tịch UBND xã Đak Krong-thông tin: “Hàng năm, các ngành, đoàn thể đều đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động tiếp cận các thông tin thị trường việc làm, chính sách hỗ trợ và mức lương được hưởng. Riêng tại phiên giao dịch việc làm năm 2023 do huyện tổ chức vào ngày 12-10, xã có 110 lao động tham gia và 25 người đã tìm được việc làm”.

Đề cập đến công tác tư vấn, hướng nghiệp, tạo việc làm cho người lao động, bà Nguyễn Thị Thúy Nga-Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đak Đoa-cho biết: Toàn huyện hiện có gần 72 ngàn người trong độ tuổi lao động. Hàng năm, chúng tôi phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể và các xã, thị trấn khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch tư vấn, hướng nghiệp và đào tạo nghề cho người lao động tại địa phương.

Riêng năm 2023, huyện đã phối hợp đào tạo nghề cho 1.814 lao động, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 49,8%. Cùng với đó, huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Trường Cao đẳng Gia Lai và các doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động tổ chức 16 phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn, thu hút hơn 2.500 lao động tham gia.

Qua các phiên giao dịch việc làm này, người lao động đã tiếp cận các thông tin về tuyển dụng lao động, các chính sách hỗ trợ người lao động của các đơn vị, doanh nghiệp. Trong năm 2023, huyện đã giải quyết việc làm cho 3.190 người (đạt 212,6% kế hoạch); trong đó có 53 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, số còn lại làm việc trong các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh.

Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đak Đoa khẳng định: Công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn là giải pháp quan trọng trong việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn của huyện theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Trong năm 2024, chúng tôi tiếp tục tuyên truyền, vận động dưới nhiều hình thức để nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và hiệu quả của công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động; nghiên cứu, tham mưu UBND huyện xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm về tới thôn, làng, xã. Có thể 1 tháng hoặc 3 tháng tổ chức 1 lần để phiên giao dịch việc làm trở thành địa chỉ tin cậy của người lao động cũng như doanh nghiệp có nhu cầu.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.