Đak Đoa quan tâm đào tạo nghề cho lao động nông thôn

(GLO)- Đào tạo nghề cho lao động nông thôn được xem là giải pháp quan trọng trong công tác giảm nghèo bền vững của huyện Đak Đoa. Nhờ được đào tạo bài bản, nhiều lao động đã tự tin thực hành nghề, kiếm thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống.

Trước đây, anh Ksor Hlếch (làng Ngol, thị trấn Đak Đoa) không có nghề nghiệp ổn định, chỉ có thể đi làm thuê theo thời vụ để kiếm thêm thu nhập. Năm 2022, anh tham gia lớp đào tạo nghề hàn xì. Sau 3 tháng được “cầm tay chỉ việc”, anh hoàn thành khóa học. “Từ đó đến nay, bà con trong làng thường xuyên thuê tôi làm những việc liên quan đến hàn xì. Tôi cũng đi làm thêm ở các nơi khác, thu nhập khá hơn so với lúc đi làm cỏ, hái cà phê thuê”-anh Hlếch bày tỏ.

Trước đây, mảnh vườn sau nhà của chị Nhơ (làng Ngol) để cỏ dại mọc um tùm. Từ tháng 6-2023, sau khi tham gia lớp đào tạo trồng rau an toàn, chị đã có thêm thu nhập từ mảnh vườn này. Chị chia sẻ: “Sau khi tham gia học trồng rau an toàn, tôi biết cách làm đất, lên luống, xuống giống cũng như chăm sóc vườn rau. Hiện nay, ngày nào gia đình cũng có rau xanh để ăn và còn dư để bán, có thêm đồng ra đồng vào”.

Các học viên lớp học nghề trồng rau an toàn tại làng Ngol (thị trấn Đak Đoa) thực hành trồng rau. Ảnh: Thu Trang

Các học viên lớp học nghề trồng rau an toàn tại làng Ngol (thị trấn Đak Đoa) thực hành trồng rau. Ảnh: Thu Trang

Thực hiện Tiểu dự án 3-Dự án 5 về phát triển giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người lao động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, năm 2022, huyện Đak Đoa được phân bổ hơn 1,9 tỷ đồng từ nguồn vốn sự nghiệp. Tính đến ngày 20-10-2023, huyện đã giải ngân được gần 743 triệu đồng, đạt 37,54% kế hoạch. Trong đó, gần 723 triệu đồng giải ngân hỗ trợ đào tạo nghề với 11 lớp, 326 học viên. Bên cạnh đó, huyện cũng đang xây dựng 4 mô hình đào tạo nghề tại 3 xã Hneng, Kdang, Ia Băng và thị trấn Đak Đoa. Năm 2023, huyện tiếp tục được phân bổ hơn 12 tỷ đồng. Hiện các đơn vị, địa phương đang xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình giáo dục, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động vùng dân tộc thiểu số. Trong đó, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện đang mở 5 lớp đào tạo nghề cho 165 lao động tại các xã Glar, Ia Băng, Ia Pết, Kdang với nghề nề, hàn, cắt may, nuôi và phòng bệnh cho heo.

Bà Phạm Thị Thu Trang-công chức Lao động-Thương binh và Xã hội thị trấn Đak Đoa-cho hay: Qua rà soát nhu cầu học nghề của người dân, trong 2 năm qua, thị trấn phối hợp với các cơ quan, đơn vị mở 2 lớp đào tạo nghề hàn xì và trồng rau an toàn cho 55 học viên. Hầu hết học viên đều rất hào hứng và tham gia các lớp đào tạo nhiệt tình, đầy đủ. Đặc biệt, sau khi hoàn thành khóa học, nhiều học viên có thể hành nghề kiếm thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống gia đình.

Theo thống kê của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đak Đoa, từ năm 2021 đến ngày 30-5-2023, toàn huyện có 3.413 lao động được đào tạo nghề. Trong đó có 152 lao động được đào tạo nghề theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới; 380 học viên được đào tạo nghề theo Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Bên cạnh đó, huyện cũng phối hợp với Trường Cao đẳng Gia Lai đào tạo nghề trình độ sơ cấp tại các xã, thị trấn cho 527 lao động; Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang đặt hàng đào tạo nghề với 269 lao động. Đặc biệt, có 2.085 người lao động tự tham gia học nghề và được các doanh nghiệp tổ chức đào tạo nghề phù hợp với vị trí công việc khi được tuyển dụng. Nhờ đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn huyện đạt 48,6%.

Trao đổi với P.V, bà Nguyễn Thị Thúy Nga-Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện-thông tin: Những năm qua, công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn đã được các ngành, các cấp quan tâm đúng mức. Số lượng lao động tham gia đăng ký học nghề ngày càng tăng. Người lao động nhận thức đúng đắn về việc tham gia học nghề cho bản thân, góp phần nâng tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động qua đào tạo nghề.

Đặc biệt, công tác phối hợp trong triển khai đào tạo nghề, giải quyết việc làm được thực hiện thường xuyên, liên tục. Ủy ban nhân dân huyện đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với Mặt trận và các tổ chức thành viên đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền trong cộng đồng về chủ trương, chính sách hỗ trợ trong đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn; tổ chức điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề của lao động nói chung và lao động là người dân tộc thiểu số nói riêng để xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm hàng năm sát với nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, phù hợp với cơ cấu ngành nghề của từng địa phương, gắn với việc thực hiện 3 chương trình mục tiêu quốc gia.

“Thời gian tới, Phòng sẽ phối hợp với UBND các xã, thị trấn tiếp tục rà soát, thống kê nhu cầu học nghề, việc làm của người lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện đào tạo nghề; tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho người lao động tham gia học nghề, giải quyết việc làm, đặc biệt chú trọng tuyên truyền cho lao động là người dân tộc thiểu số tham gia đào tạo nghề, giúp bà con có tay nghề vững chắc, kiếm được thu nhập ổn định từ nghề”-bà Nga nhấn mạnh.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.