Đak Đoa chú trọng đào tạo nghề cho lao động nông thôn

(GLO)- Huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) có hơn 72.000 người trong độ tuổi lao động. Thời gian qua, huyện tăng cường triển khai các chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn, từ đó giúp người dân có việc làm và thu nhập ổn định, góp phần phát triển kinh tế-xã hội địa phương.

Bà Nguyễn Đinh Thị Mỹ Lai-Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện-cho biết: Hàng năm, Trung tâm phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động để mở các lớp dạy nghề phù hợp.

Năm 2024, đơn vị mở 14 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn thuộc nhóm nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp như: nghề sửa chữa máy cày công suất nhỏ, hàn, nề, cồng chiêng; kỹ thuật chăn nuôi và phòng bệnh cho gia súc; trồng rau an toàn… với 474 lao động theo học.

“Trong số 14 lớp học nghề có 1 lớp học cồng chiêng cho bà con làng Dung Dơ, xã Kon Gang. Trên cơ sở nguyện vọng của người dân, cùng với định hướng lâu dài của huyện về phát triển văn hóa du lịch gắn với di sản cồng chiêng nên Trung tâm quyết định mở lớp dạy nghề cồng chiêng miễn phí cho dân làng Dung Dơ”-bà Lai chia sẻ.

Anh Char (làng Dung Dơ) cho hay: “Giảng viên là những nghệ nhân có nhiều kinh nghiệm truyền dạy cồng chiêng. Được chỉ dạy bài bản, tôi đã hiểu sâu sắc về thanh âm cồng chiêng, cách chỉnh chiêng, tiết tấu từng bài hát.

Sau khi tham gia lớp học, tôi được nâng cao trình độ, hiểu biết hơn về giá trị văn hóa cồng chiêng. Mong muốn sau lớp học này, chúng tôi được tạo nhiều cơ hội để đi biểu diễn ở nhiều nơi, qua đó góp phần giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc”.

lop-hoc-cong-chieng-cua-nguoi-dan-lang-dung-ro-xa-kon-gang-anh-thanh-tuan.jpg
Người dân làng Dung Dơ (xã Kon Gang) tham gia lớp học cồng chiêng. Ảnh: Thanh Tuấn

Theo ông Nguyễn Văn Thành-Phó Chủ tịch UBND xã Kon Gang: Ban đầu, lớp chỉ có 15 thành viên đủ tiêu chuẩn theo học. Thế nhưng sau đó, người làng tự nguyện xin vào học nên lớp lên đến 40 người. Học viên nhỏ tuổi nhất mới học lớp 10, còn người già nhất gần 60 tuổi. Rất mừng là bà con đã tự ý thức được việc học cồng chiêng để duy trì và phát triển di sản văn hóa của dân tộc.

Sau khi tham gia lớp phòng trừ bệnh cho heo, đầu năm 2023, ông Rơ Châm Hyơm (làng O Đất, xã Ia Băng) đã mạnh dạn mua 2 con heo giống về nuôi. Gia đình tận dụng nguồn thức ăn có sẵn trong vườn như thân cây chuối, lá khoai lang, đồng thời bổ sung thêm cám gạo để chăn nuôi heo.

“Mình chuyển đổi 4 sào mì sang trồng khoai lang. Trồng khoai lang vừa lấy được củ vừa có lá làm thức ăn cho heo. Cây chuối thì đi lấy trên rẫy. Nhờ vậy, đàn heo nhanh lớn, giảm chi phí mua thức ăn. Hiện gia đình duy trì 4 con heo nái và nuôi heo thịt thương phẩm để tạo thêm nguồn thu nhập”-ông Hyơm bộc bạch.

ong-ro-cham-hyom-bia-trai-ben-dan-heo-cua-gia-dinh-anh-dinh-yen.jpg
Ông Rơ Châm Hyơm (bìa trái) bên đàn heo của gia đình. Ảnh: Đ.Y

Ghi nhận hiệu quả công tác dạy nghề, ông Trần Văn Hùng-Phó Chủ tịch UBND xã Ia Băng-cho hay: Các lớp dạy nghề theo Chương trình mục tiêu quốc gia về phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số đã trang bị cho người dân kiến thức để tăng năng suất lao động, cải thiện đời sống.

Tuy nhiên, khó khăn hiện nay là vẫn còn nhiều lao động là người dân tộc thiểu số chưa có kinh nghiệm sản xuất, trình độ nghề chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc tìm kiếm việc làm.

“Vì vậy, chúng tôi tiếp tục tuyên truyền để người lao động tham gia học nghề, nâng cao kỹ năng nghề nhằm giúp họ tự tạo việc làm”-ông Hùng nói.

Trao đổi với P.V, bà Nguyễn Thị Hương-Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện-thông tin: Hàng năm, huyện tổ chức rà soát số lượng lao động nông thôn chưa được đào tạo nghề và có nhu cầu học nghề để tổ chức mở các lớp dạy nghề sơ cấp, trung cấp phù hợp.

Đồng thời, tổ chức các buổi tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp, học nghề cho phụ nữ, nông dân, thanh niên. Qua đó, giúp người lao động tự tin tham gia vào thị trường lao động hoặc có thể vận dụng vào điều kiện thực tế của gia đình để tự tạo việc làm, nâng cao thu nhập, vươn lên thoát nghèo bền vững.

“Thời gian tới, Phòng tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn; các chính sách hỗ trợ học nghề, tạo việc làm. Đồng thời, phối hợp với các xã, thị trấn rà soát nhu cầu học nghề tại các địa phương ngay từ đầu năm; vận động người dân, nhất là người dân tộc thiểu số tham gia các lớp đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động.

Mặt khác, Phòng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh kết nối các doanh nghiệp nhằm tạo việc làm cho các lao động đã qua đào tạo, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội của huyện”-bà Hương nhấn mạnh.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.