Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 258/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 250/2025/QH15 của Quốc hội về cơ chế, chính sách phát huy nguồn lực nhằm nâng cao hiệu quả hội nhập quốc tế. Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định là chính sách hỗ trợ đối với người sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm.

can-bo-thanh-thao-ngoai-ngu-hiem-duoc-ho-tro-gap-3-lan-muc-luong-hien-huong.png
Ảnh minh họa: ChatGPT

Để được hưởng chính sách này, người sử dụng ngoại ngữ hiếm phải sử dụng thành thạo 1 trong các ngoại ngữ thuộc danh mục do Chính phủ quy định trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn như: biên dịch, phiên dịch, đàm phán, nghiên cứu, giảng dạy, soạn thảo văn bản hoặc trực tiếp tham gia các hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế.

Đồng thời, việc sử dụng ngoại ngữ phải được cơ quan quản lý trực tiếp xác nhận về nhu cầu, hiệu quả sử dụng và được Hội đồng xét duyệt ngoại ngữ hiếm công nhận.

Theo phụ lục ban hành kèm Nghị định số 258/2026/NĐ-CP, có 23 ngoại ngữ hiếm thuộc diện áp dụng chính sách, gồm: Azerbaijan, Belarus, Bồ Đào Nha, Bulgari, Đan Mạch, Hà Lan, Hungary, Indonesia, Kazakhstan, Khmer, Lào, Malay, Myanmar, Mông Cổ, Phần Lan, Filipino, Romania, Séc, Slovakia, Thái, Thụy Điển, Ukraina và Ý.

Nghị định cũng quy định Bộ Ngoại giao chủ trì thành lập Hội đồng xét duyệt ngoại ngữ hiếm do 1 Thứ trưởng Bộ Ngoại giao làm Chủ tịch.

Hằng năm, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, các bộ, ngành, địa phương lập danh sách người đủ điều kiện gửi Bộ Ngoại giao để tổ chức xét duyệt.

Quyết định phê duyệt của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao là căn cứ xác định đối tượng và thời điểm được hưởng hỗ trợ.

Khoản hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng, không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội và được thực hiện theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.

Theo Chính phủ, chính sách này nhằm khuyến khích, phát huy nguồn nhân lực có năng lực ngoại ngữ đặc thù, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế; đồng thời góp phần thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan có trình độ chuyên môn cao phục vụ các lĩnh vực chiến lược của đất nước.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.