Bình Dương: Xác minh công ty quỵt lương, giữ giấy tờ khiến lao động phải đi bộ về quê

Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương có báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương về trường hợp trên, đồng thời tiếp tục nắm bắt thông tin người lao động để có hỗ trợ kịp thời.

Chiều 18-7, ông Trịnh Đức Tài, Giám đốc Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương cho biết, đang phối hợp các cơ quan xác minh chủ thầu xây dựng (chưa rõ thông tin) bị tố nợ lương, khiến vợ chồng anh Đỗ Bá Duy và chị Bàn Mai Hương (cư ngụ Thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang) phải đi bộ về quê. Khi đến TP Đà Nẵng, gia đình anh Duy đã được công an địa phương hỗ trợ.

Lực lượng công an quyên góp tiền, gửi đến gia đình anh Duy, chị Hương làm lộ phí. Ảnh: XUÂN QUỲNH

Lực lượng công an quyên góp tiền, gửi đến gia đình anh Duy, chị Hương làm lộ phí. Ảnh: XUÂN QUỲNH

Lãnh đạo Sở đã giao Thanh tra Sở LĐTB-XH phối hợp cùng Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương, LĐLĐ tỉnh và các ngành chức năng tỉnh Tuyên Quang cùng Công đoàn huyện Yên Sơn, Công đoàn cơ sở xã Xuân Vân, phối hợp chính quyền, đoàn thể thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang để thăm hỏi, động viên và đón vợ chồng anh Duy về địa phương, tiếp tục xác minh đơn vị xây dựng tại Bình Dương để kịp thời chấn chỉnh, không để xảy ra các trường hợp tương tự.

Như SGGPO đã thông tin, trưa 17-7, trong quá trình tuần tra kiểm soát, tổ tuần tra Trạm CSGT cửa ô Hòa Hiệp phát hiện vợ chồng anh Đỗ Bá Duy ôm con trai Đỗ Gia Tùng (9 tháng tuổi) đi bộ trên Quốc lộ 1A nên đưa đến Trạm CSGT Cửa ô Hòa Hiệp.

Qua trao đổi, anh Duy cho biết, ở quê nhà Tuyên Quang, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, làm nông. Do thấy mạng xã hội đăng tin tuyển dụng lao động, anh đưa cả gia đình vào làm công nhân tại công trình xây dựng ở Bình Dương. Chi phí di chuyển vào nơi làm việc được phía chủ lao động lo, tuy nhiên làm hơn 1 tháng thì chủ không thanh toán tiền. Không thể trụ được, vợ chồng anh quyết định bồng con nhỏ đi bộ trở về nhà vào ngày 12-7.

Ngay khi các cơ quan báo chí thông tin, chủ thầu xây dựng đã gọi điện thoại cho anh Duy, hứa trong khoảng 2 ngày nữa sẽ thanh toán tiền công và các giấy tờ còn giữ cho hai vợ chồng.

Sáng 18-7, Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương có báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương về trường hợp trên, đồng thời tiếp tục nắm bắt thông tin người lao động để có hỗ trợ kịp thời.

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.