7 ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao trong 6 năm tới

Trang bị kỹ năng toàn diện và phát triển tư duy sáng tạo là chìa khóa giúp bạn trẻ tạo dựng vị trí vững chắc trong thị trường lao động.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển, nhiều người đã nhận ra rằng tiêu chí lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai có thể sẽ có nhiều sự thay đổi. DeepSeek đã dự đoán 7 ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao trong 6 năm tới. Điều khiến nhiều phụ huynh bất ngờ là một số ngành tưởng chừng ổn định cũng có thể bị ảnh hưởng dưới tác động của AI.

1. Sản xuất truyền thống: Công nhân dây chuyền lắp ráp

Ngành sản xuất truyền thống, nhất là các công việc dây chuyền lắp ráp đòi hỏi kỹ năng thấp, đang phải đối mặt với nhiều thành thức. Với sự phổ biến dần dần của robot công nghiệp và công nghệ AI trong kiểm soát chất lượng, ngày càng nhiều công việc trước đây được thực hiện thủ công đã được thay thế bằng thiết bị tự động.

Đối với các vị trí lao động kỹ năng thấp, sự can thiệp của AI khiến nguy cơ mất việc ngày càng rõ ràng hơn
Đối với các vị trí lao động kỹ năng thấp, sự can thiệp của AI khiến nguy cơ mất việc ngày càng rõ ràng hơn

Đối với các vị trí lao động kỹ năng thấp, sự can thiệp của AI khiến nguy cơ mất việc ngày càng rõ ràng hơn. Ngay cả những sinh viên từng chọn làm việc trong nhà máy cũng bắt đầu nhận ra rằng ngành công nghiệp này không còn ổn định như họ từng nghĩ.

2. Bán lẻ và cửa hàng truyền thống: Thu ngân và nhân viên tư vấn

Sự bùng nổ của thương mại điện tử và livestream bán hàng, đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong ngành bán lẻ. Các vị trí thu ngân và nhân viên tư vấn bán hàng tại cửa hàng truyền thống không còn là các vị trí bắt buộc.

Sự bùng nổ của thương mại điện tử và livestream bán hàng, đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong ngành bán lẻ
Sự bùng nổ của thương mại điện tử và livestream bán hàng, đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong ngành bán lẻ

Hiện nay, nhiều cửa hàng đã áp dụng hệ thống thanh toán tự động và trợ lý mua sắm thông minh, giúp tối ưu hóa hiệu suất và cắt giảm đáng kể chi phí nhân sự.

3. Dịch vụ khách hàng và telesales

Ngành dịch vụ khách hàng, đặc biệt là telesales đang đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ từ AI.

Ngành dịch vụ khách hàng, đặc biệt là telesales đang đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ từ AI
Ngành dịch vụ khách hàng, đặc biệt là telesales đang đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ từ AI

Với sự phát triển của công nghệ giọng nói AI có thể giao tiếp với khách hàng một cách trôi chảy và hoàn thành được nhiều tác vụ mà trước đây chỉ có con người mới làm được.

4. Thợ sửa xe và tài xế taxi

Sự phổ biến của xe điện đang tạo ra những tác động lớn đối với ngành sửa chữa ô tô truyền thống. Nhu cầu sửa chữa xe chạy bằng nhiên liệu giảm, khiến khối lượng công việc của thợ sửa xe ngày càng ít đi.

Những công việc từng được coi là ổn định, giờ đây đang chịu tác động lớn từ sự đổi mới công nghệ
Những công việc từng được coi là ổn định, giờ đây đang chịu tác động lớn từ sự đổi mới công nghệ

Đáng chú ý, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ xe tự lái có thể khiến tài xế taxi đối mặt với nguy cơ bị thay thế. Những công việc từng được coi là ổn định, giờ đây đang chịu tác động lớn từ sự đổi mới công nghệ.

5. Dịch thuật ngôn ngữ hiếm

Nhiều phụ huynh từng tin rằng học một ngôn ngữ và trở thành một biên dịch viên là một con đường sự nghiệp tốt. Tuy nhiên, với sự tiến bộ của công nghệ dịch thuật AI, nhiều vị trí trong ngành này phải đối mặt với những thách thức rất lớn.

Nhiều người từng tin rằng việc học một ngoại ngữ hiếm để trở thành phiên dịch viên là hướng đi nghề nghiệp nhiều triển vọng. Song, với sự tiến bộ của công nghệ dịch thuật AI, ngành này đang phải đối mặt với những thách thức lớn.

AI không chỉ có độ chính xác cao mà còn chi phí thấp, có khả năng thay thế lao động thủ công trong nhiều nhiệm vụ dịch thuật cơ bản
AI không chỉ có độ chính xác cao mà còn chi phí thấp, có khả năng thay thế lao động thủ công trong nhiều nhiệm vụ dịch thuật cơ bản

AI không chỉ có độ chính xác cao mà còn chi phí thấp, có khả năng thay thế lao động thủ công trong nhiều nhiệm vụ dịch thuật cơ bản. Điều này tạo ra áp lực không nhỏ đối với những người làm công việc dịch thuật truyền thống, đặc biệt là trong các lĩnh vực dịch thuật cơ bản.

6. Kế toán truyền thống

Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu sử dụng hệ thống tài chính – thuế thông minh để thay thế kế toán truyền thống. Đặc biệt, các doanh nghiệp vừa và nhỏ ứng dụng các hệ thống này nhằm tăng hiệu suất làm việc và giảm chi phí lao động.

Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu sử dụng hệ thống tài chính – thuế thông minh để thay thế kế toán truyền thống
Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu sử dụng hệ thống tài chính – thuế thông minh để thay thế kế toán truyền thống

Mặc dù các công ty lớn vẫn có nhu cầu tuyển dụng kế toán nhưng với sự phổ biến nhanh chóng của các hệ thống AI tài chính, thuế, nhu cầu đối với các vị trí kế toán truyền thống cũng có thể bị giảm đi.

7. Công việc phân loại và giao hàng

Sự bùng nổ của thương mại điện tử đã giúp ngành logistics bước vào thời kỳ hoàng kim. Tuy nhiên, các công nghệ tự động hóa mới cũng đang dần thay thế nhiều vị trí truyền thống trong lĩnh vực này.

Hiện nay, nhiều công ty đã bắt đầu sử dụng robot, máy bay không người lái (drone) và xe giao hàng tự động để thực hiện các nhiệm vụ phân loại và giao hàng, giúp giảm chi phí nhân công đồng thời tăng hiệu suất vận hành.

Nhiều công ty đã bắt đầu sử dụng robot, máy bay không người lái (drone) và xe giao hàng tự động để thực hiện các nhiệm vụ phân loại và giao hàng
Nhiều công ty đã bắt đầu sử dụng robot, máy bay không người lái (drone) và xe giao hàng tự động để thực hiện các nhiệm vụ phân loại và giao hàng

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ này, các vị trí truyền thống trong ngành logistics, phân loại và giao hàng có thể dần bị thay thế.

Những dự đoán trên khiến nhiều người bất ngờ, đặc biệt khi nhận ra rằng AI có thể ảnh hưởng đến cả những ngành nghề có tính chuyên môn cao cũng có khả năng bị thay thế.

Với sự phổ biến của AI, nhu cầu về kỹ năng này cũng sẽ ngày càng gia tăng. Đối với sinh viên, việc thành thạo các kỹ năng liên quan đến AI chắc chắn sẽ mang lại cho họ khả năng cạnh tranh cao hơn trên thị trường lao động trong tương lai.

Trong thời đại thay đổi nhanh chóng, thị trường việc làm trong tương lai có thể nhiều thách thức, nhưng cũng có rất nhiều cơ hội. Chủ động theo dõi xu hướng, trang bị kỹ năng toàn diện và phát triển tư duy sáng tạo chính là chìa khóa giúp bạn trẻ tạo dựng vị trí vững chắc trong thị trường lao động tương lai.

Theo Hồng Đào (NLĐO)

Các tin khác

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

Đi Nhật 3-5 năm trở về, vì sao nhiều lao động lại muốn đi tiếp?

(GLO)- Sau 3-5 năm làm việc ở nước ngoài, không ít lao động Việt Nam trở về nước nhưng sau đó lại tính chuyện xuất ngoại lần nữa. Một khảo sát mới cho thấy 27% lao động hồi hương được hỏi có nguyện vọng tiếp tục rời quê hương, phần lớn muốn trở lại nơi từng làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

(GLO)- Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

Doanh nghiệp cần sinh viên ngành nào nhất trong kỷ nguyên AI?

(GLO)- Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động nhưng đồng thời mở ra nhu cầu lớn đối với nhân lực công nghệ, kỹ thuật và những công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo hoặc tương tác trực tiếp với con người.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

Nghỉ phép năm có còn được thanh toán tiền tàu xe?

(GLO)- Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không còn được áp dụng quy định cũ về thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép năm theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57/2014/TT-BTC.