(GLO)- Việc đánh giá giáo viên theo KPI để làm cơ sở chi thu nhập tăng thêm tại TP. Hồ Chí Minh đang nhận được sự quan tâm lớn. Câu hỏi được nhiều giáo viên đặt ra là: ai sẽ chấm KPI và kết quả được xác định dựa trên những căn cứ nào?
Học thật, hiểu thật, làm thật, tạo ra kết quả thật và lấy hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp mới là thước đo cao nhất của việc nghiên cứu, học tập nghị quyết.
(GLO)- Lần đầu tiên, Gia Lai đưa kết quả thực hiện nhiệm vụ (KPI) và mức độ hài lòng của người dân trở thành tiêu chí trọng tâm trong đánh giá cán bộ, công chức cấp xã. Cách làm mới hướng đến khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, nâng cao trách nhiệm phục vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở.
(GLO)- Sáng 10-7, tại phường Pleiku, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tập huấn công tác theo dõi, đánh giá, xếp loại tổ chức, công chức bằng Hệ thống đánh giá nhiệm vụ theo KPI.
(GLO)- Theo chỉ đạo của UBND tỉnh Gia Lai, việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và công chức sẽ thực hiện theo KPI.
(GLO)- Theo Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu, từ quý III-2026, Chính phủ sẽ triển khai thí điểm chấm điểm KPI trong xây dựng pháp luật để đo lường tiến độ, chất lượng, xác định trách nhiệm của từng bộ, ngành.
(GLO)- Bản tin có các nội dung sau: Gia Lai phân giao chỉ tiêu, kế hoạch tăng trưởng kinh tế - xã hội năm 2026; Quân đội hoàn thành và bàn giao 100 căn nhà trong “Chiến dịch Quang Trung” cho nhân dân vùng bão lũ; Gia Lai đề nghị phân hạng OCOP 5 sao đối với 5 sản phẩm; Dựng nêu đón Tết sớm...
(GLO)- Áp KPI đối với cán bộ, công chức, nhất là chủ tịch, bí thư cấp xã sẽ khuyến khích cán bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị có quy chế làm việc theo phương châm "6 rõ", triển khai đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ bằng KPI.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Theo đề xuất, sẽ có các nhóm tiêu chí gắn với số điểm KPI để xác định hiệu quả công việc.
Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.
Áp dụng KPI trong khu vực công giúp nâng cao hiệu quả và trách nhiệm giải trình.
