Xem xét tinh giản cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn

Cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm thì cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tinh giản theo quy định của pháp luật tại thời điểm thực hiện tinh giản.

Đề xuất tinh giản đối với một số trường hợp cán bộ, công chức cấp xã được Bộ Nội vụ đưa vào dự thảo luật Công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Bộ Nội vụ đề xuất xem xét, quyết định tinh giản đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đề xuất xem xét, quyết định tinh giản đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm

Dự án luật Cán bộ, công chức sửa đổi do Bộ Nội vụ soạn thảo sẽ được trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 tới đây. Dự luật được xây dựng theo Kết luận số 127 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Thủ tướng Chính phủ.

So với luật Cán bộ, công chức hiện hành, dự thảo luật bỏ 1 chương về cán bộ, công chức cấp xã, sửa đổi các quy định liên quan đến cán bộ, công chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, gồm cấp tỉnh và cấp cơ sở.

Dự thảo đưa ra 4 nguyên tắc tuyển dụng công chức, bao gồm: công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính cạnh tranh; tuyển chọn theo yêu cầu của vị trí việc làm; ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.

Cạnh đó, việc đánh giá, sát hạch cũng được quy định để thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ theo nguyên tắc cạnh tranh, có vào, có ra, có lên, có xuống. Việc sát hạch thường xuyên nhằm bảo đảm khả năng lọc, lựa được đội ngũ tinh thông, chất lượng, đủ đức, đủ tài phục vụ nhiệm vụ; đồng thời, giải quyết tình trạng né tránh, đùn đẩy, chây ì, tâm lý đã vào Nhà nước là an toàn do cơ chế đào thải không đủ mạnh.

Đáng chú ý, trong dự thảo luật còn quy định về điều khoản chuyển tiếp, trong đó nêu rõ, cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của luật Cán bộ, công chức năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Cán bộ, công chức và luật Viên chức năm 2019) kể từ ngày luật này có hiệu lực thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư; được xếp lương theo ngạch, bậc tương ứng với vị trí việc làm được giao đảm nhiệm nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.

Trường hợp không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm thì cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tinh giản theo quy định của pháp luật tại thời điểm thực hiện tinh giản.

Bộ Nội vụ đề xuất, Chính phủ xây dựng lộ trình, ban hành quy định từng bước chuyển đổi quản lý đội ngũ công chức theo vị trí việc làm trong thời hạn 5 năm tính từ ngày luật này có hiệu lực.

Trong thời gian 5 năm, việc quản lý đội ngũ, các nội dung về tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức tiếp tục thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Theo Thu Hằng (TNO)

Các tin khác

Long trọng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Chi bộ Hồng Lĩnh

Long trọng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Chi bộ Hồng Lĩnh

(GLO)- Sáng 20-10, tại Khu di tích Chi bộ Hồng Lĩnh, Đảng bộ phường An Nhơn (tỉnh Gia Lai) đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Chi bộ Hồng Lĩnh (20/10/1936 - 20/10/2026). Đây là tiền thân của Đảng bộ An Nhơn, Tây Sơn, Phù Cát trước đây (nay là Đảng bộ phường An Nhơn).

Phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo ở khu dân cư

Phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo ở khu dân cư

(GLO)- Chi bộ thôn, làng, tổ dân phố giữ vai trò quan trọng lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở khu dân cư. Trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc tinh gọn tổ chức phải gắn với nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên, đổi mới phương thức lãnh đạo để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đoàn công tác tỉnh Gia Lai làm việc với Cục Kinh tế Thương mại và Công nghiệp vùng Kansai

Đoàn công tác tỉnh Gia Lai làm việc với Cục Kinh tế Thương mại và Công nghiệp vùng Kansai

(GLO)- Chiều 19-10, Đoàn công tác tỉnh Gia Lai do Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc với Cục Kinh tế Thương mại và Công nghiệp vùng Kansai Nhật Bản (METI Kansai) nhằm thúc đẩy hợp tác đầu tư, thương mại và kết nối doanh nghiệp hai bên.

Bảo đảm tính nghiêm minh, đồng bộ trong quy định pháp luật hình sự

Đảm bảo tính nghiêm minh, đồng bộ trong quy định pháp luật hình sự

(GLO)- Tại phiên thảo luận tổ chiều 19-10, các thành viên Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai đề nghị hoàn thiện dự thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi), bảo đảm tính nghiêm minh, đồng bộ, khả thi, nhất là quy định về hình phạt đối với một số tội đặc biệt nghiêm trọng và xử lý vi phạm nghĩa vụ quân sự.

Cần làm rõ địa vị pháp lý của luật sư tập sự

Cần làm rõ địa vị pháp lý của luật sư tập sự

(GLO)- Tham gia góp ý dự thảo Luật Luật sư (sửa đổi) tại phiên thảo luận tổ sáng 19-10, các thành viên Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai đề nghị rà soát, hoàn thiện quy định về đào tạo, tập sự hành nghề luật sư, nhất là địa vị pháp lý, phạm vi tham gia tố tụng của luật sư tập sự.

Thúc đẩy quan hệ hợp tác hữu nghị giữa tỉnh Gia Lai và TP. Izumisano

Thúc đẩy quan hệ hợp tác hữu nghị giữa tỉnh Gia Lai và TP. Izumisano

(GLO)- Trong khuôn khổ chuyến công tác tại Nhật Bản, sáng 19-10, đoàn công tác tỉnh Gia Lai do Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và tái ký kết thỏa thuận thiết lập quan hệ hữu nghị, hợp tác giữa Gia Lai với TP. Izumisano, tỉnh Osaka.

Gia Lai đổi mới công tác tư tưởng, củng cố niềm tin của nhân dân

Gia Lai đổi mới công tác tư tưởng, củng cố niềm tin của nhân dân

(GLO)- Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai ban hành Kế hoạch số 125-KH/TU thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới, đặt mục tiêu đổi mới mạnh mẽ phương thức công tác tư tưởng, tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và tạo đồng thuận xã hội.

Kiến nghị hoàn thiện các giải pháp phát triển bền vững

Kiến nghị hoàn thiện các giải pháp phát triển bền vững

(GLO)- Tham gia thảo luận ở tổ, các thành viên Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai đề xuất nhiều giải pháp mang tính bền vững như: phát triển thị trường tín chỉ carbon, thúc đẩy khoa học - công nghệ, nâng cao chất lượng dịch vụ công; đồng thời tháo gỡ khó khăn về cơ sở vật chất phục vụ quốc phòng, an ninh...

Tháo gỡ vướng mắc, khơi thông nguồn lực, đẩy mạnh liên kết vùng

Tháo gỡ vướng mắc, khơi thông nguồn lực, đẩy mạnh liên kết vùng

(GLO)- Thảo luận ở tổ chiều 18-10, các thành viên Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai kiến nghị Trung ương tháo gỡ vướng mắc về cơ chế, chính sách; huy động hiệu quả các nguồn lực đầu tư, ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông chiến lược, tạo động lực tăng trưởng bền vững cho Gia Lai và khu vực Tây Nguyên.

Hoàn thiện chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

Hoàn thiện chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

(GLO)- Góp ý đối với dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, các thành viên Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai đề xuất hoàn thiện cơ chế tiếp cận vốn, đồng bộ chính sách thuế, tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế, thị trường, nhằm thúc đẩy doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển bền vững.

Tăng cường giám sát, bảo vệ nhà đầu tư chứng khoán

Tăng cường giám sát, bảo vệ nhà đầu tư chứng khoán

(GLO)- Góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Chứng khoán, các thành viên Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai đề nghị gắn đơn giản hóa thủ tục hành chính với kiểm soát rủi ro, bảo vệ quyền lợi nhà đầu tư; đồng thời tăng cường nguồn lực cho cơ quan quản lý để nâng cao hiệu quả giám sát thị trường.