(GLO)- Khối thi đua các đơn vị Tây Nguyên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vừa tổ chức tổng kết công tác thi đua năm 2022 và thảo luận, ký kết phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Tham dự hội nghị có ông Huỳnh Kim Nhựt-Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su; lãnh đạo của 13 công ty thuộc khối thi đua.
 |
| Các đơn vị trong khối ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: Hà Đức Thành |
Năm 2022 mặc dù gặp nhiều bất lợi từ yếu tố thời tiết, giá mủ cao su sụt giảm nhưng các đơn vị trong Khối đã phát huy được những thuận lợi, khai thác hiệu quả nguồn lực của đơn vị, ổn định và phát triển sản xuất. Đồng thời xây dựng những chương trình hành động, giải pháp phù hợp, linh hoạt nhằm khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách để duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định, giúp người lao động yên tâm công tác và hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Năm 2022, các đơn vị Tây Nguyên được Tập đoàn giao 62.190 tấn mủ. Tính đến 31-12-2022 ước đạt 71.029 tấn, vượt 14% kế hoạch giao. Doanh thu ước đạt 3.468 tỷ đồng, vượt kế hoạch giao 8%; lợi nhuận ước đạt hơn 672,3 tỷ đồng, vượt mức kế hoạch giao 24%. Thu nhập bình quân của người lao động ước đạt 7,98 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm 2022, các đơn vị trong khối đã chú trọng đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn, vận động quyên góp gần 17,66 tỷ đồng để tặng quà cho gia đình chính sách, gia đình khó khăn, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương và Mái ấm Công đoàn; tặng quà cho trẻ em nghèo, trẻ em tại các trung tâm bảo trợ xã hội, làng trẻ em SOS. Hoạt động của các tổ chức đoàn thể được duy trì và đổi mới phương thức hoạt động, tạo được luồn sinh khí mới trong cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Tại hội nghị, Khối thi đua đã tặng thư khen cho 72 tập thể có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh năm 2022. Hội nghị cũng đã thảo luận và thống nhất các chỉ tiêu thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2023.
HÀ ĐỨC THÀNH
