(GLO)- Sáng 25-4, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh đã có buổi giám sát việc “Thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2016” tại UBND tỉnh. Ông Hồ Văn Niên-Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Trưởng Đoàn giám sát chủ trì buổi làm việc. Làm việc với Đoàn có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kpă Thuyên cùng lãnh đạo các sở, ngành và một số địa phương trong tỉnh.
| Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: H.T |
Giai đoạn 2011-2016, UBND tỉnh đã triển khai rà soát và điều chỉnh về về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của các sở, ban, ngành, địa phương nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các cơ quan, đơn vị. Theo đó, UBND tỉnh đã kiện toàn cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo mô hình quản lý đa ngành, đa lĩnh vực gồm 19 sở, ngành và 12 phòng, ban thuộc UBND cấp huyện với 1.226 đơn vị sự nghiệp. Các cơ quan chuyên môn thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, thống nhất, tinh gọn, hợp lý, hiệu quả. Công tác tuyển dụng công chức, viên chức được thực hiện đúng quy định. Theo đó, hiện toàn tỉnh có 29.038 biên chế, trong đó có 2.721 công chức, 26.317 viên chức. Đến ngày 31-12-2016, tỉnh đã tinh giản được 600 biên chế…
Tại buổi giám sát, các đại biểu đã thảo luận, làm rõ một số vấn đề còn tồn tại trong thực hiện chính sách cải cách bộ máy hành chính nhà nước như: Nhiều cơ quan chuyên môn cấp tỉnh có tổ chức bộ máy rườm rà, không mạch lạc, khoa học so với trước. Kết quả sắp xếp, cải cách làm cho số lượng lãnh đạo cấp phó, cấp trưởng tăng nhưng số lượng chuyên môn nghiệp vụ giảm ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của bộ máy, gây khó khăn cho việc tinh giản biên chế…
Phát biểu kết luận buổi giám sát, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc Hội tỉnh Hồ Văn Niên đánh giá: Qua giám sát, việc sắp xếp, cải cách bộ máy tổ chức hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh cơ bản đúng quy định. Tuy nhiên, vì nhiều nguyên nhân, việc sắp xếp, cải cách bộ máy hành chính nhà nước vẫn còn một số tồn tại. Vì vậy, UBND tỉnh, các sở, ngành cần chủ động nghiên cứu, triển khai thực hiện việc sắp xếp lại bộ máy của một số cơ quan theo hướng tinh gọn; xây dựng vị trí việc làm phù hợp và tăng cường hậu kiểm đối với cơ quan chuyên môn, cơ quan quản lý, cơ quan tham mưu giúp việc.
Ngoài ra, UBND tỉnh và các sở, ngành cần có sự nhất quán trong tuyển dụng công chức và đồng bộ, thống nhất trong việc bổ nhiệm lãnh đạo từ cấp tỉnh đến cấp huyện. Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh cũng đề nghị các sở, ngành, UBND tỉnh tiếp tục rà soát những bất cập để tổng hợp, hoàn chỉnh gửi Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh để báo cáo, kiến nghị với Quốc hội trong thời gian tới…
Hồng Thương
