20 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-LĐ).
Đẩy mạnh các phong trào thi đua
Những năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”…
Các phong trào thi đua được nghiên cứu thảo luận, xây dựng tiêu chí phù hợp, gắn với từng lĩnh vực, ngành nghề, cơ quan với những đặc thù riêng, giúp mỗi CBCCVC-LĐ phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo để hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.
Hưởng ứng các phong trào do Công đoàn Viên chức tỉnh phát động, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Sở Xây dựng đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CBCCVC-LĐ. Mới đây, CĐCS Sở Xây dựng đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa tại làng Wâu, xã Chư Á, TP. Pleiku. Đây là đơn vị kết nghĩa theo tinh thần Chỉ thị số 13-CT/TU ngày 5-12-2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác kết nghĩa giữa các cơ quan, đơn vị với thôn, làng đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.
Trước đó, Đảng ủy, CĐCS Sở Xây dựng cũng đã hỗ trợ 60 triệu đồng giúp 4 hộ dân của làng Wâu mua bò giống, 1 hộ dân được hỗ trợ tiền để sửa chữa nhà, 1 hộ được hỗ trợ tiền mua xe máy. Cùng với đó, hỗ trợ làng Wâu 8 triệu đồng để tổ chức trong Ngày Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu cho trẻ em.
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2019-2023, các CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có 46 sáng kiến kinh nghiệm được đưa vào ứng dụng trong công tác chuyên môn. Năm 2023, CĐCS Sở Xây dựng đạt giải nhất hội thi “Tìm hiểu về công tác cải cách hành chính và văn hóa công sở” do Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức.
Ông Nguyễn Hồng Minh-Chủ tịch CĐCS Sở Xây dựng-cho hay: “Chúng tôi luôn chú trọng tuyên truyền, giáo dục để CBCCVC-LĐ thực hiện nghiêm các quy định pháp luật, nội quy lao động, kỷ luật lao động, xây dựng khối đoàn kết trong cơ quan, đơn vị. Việc thực hiện các nhiệm vụ, chương trình được xem là một trong các tiêu chí đánh giá viên chức hàng năm”.
Công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Gia Lai cũng là một trong những đơn vị thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên triển khai. Cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Trường Cao đẳng Gia Lai đã tổ chức phong trào “Thi đua dạy tốt, học tốt”, “Nghiên cứu khoa học, viết giải pháp, sáng kiến kinh nghiệm”… thu hút đông đảo viên chức, nhà giáo tham gia.
Năm học 2023-2024, Hội đồng khoa học nhà trường đã công nhận 8 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm của 17 tác giả, nhóm tác giả. Anh Nguyễn Minh Dương-Đoàn viên CĐCS Trường Cao đẳng Gia Lai-cho biết: “Các phong trào do Công đoàn phát động vừa giúp đoàn viên phát huy tính sáng tạo vừa thể hiện tinh thần trách nhiệm với công tác chuyên môn. Ngoài phong trào này, nhà trường thường tổ chức các hội thao, hội diễn văn nghệ để tạo cơ hội gắn kết đoàn viên”.
Ông Nguyễn Minh Nhựt-Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS Trường Cao đẳng Gia Lai-chia sẻ: “Hàng năm, đoàn viên Công đoàn đều tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ do Công đoàn cấp trên tổ chức để nắm chắc nghiệp vụ công tác Công đoàn, nêu cao ý thức học tập và kinh nghiệm thực tiễn. Công đoàn xem trọng công tác thi đua khen thưởng, kịp thời động viên khích lệ các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến”.
Bên cạnh các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn còn vận động CBCCVC-LĐ phát huy tinh thần trách nhiệm trong từng vị trí công tác, nâng cao chất lượng nghiên cứu, tham mưu, góp ý, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, chế độ, chính sách liên quan. Đặc biệt, CBCCVC-LĐ tham gia đóng góp ý kiến sửa đổi các Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Viên chức, Luật Thực hiện dân chủ cơ sở và các bộ luật chuyên ngành khác.
Chăm lo đời sống CBCCVC-LĐ
Với 56 CĐCS trực thuộc, 3.244 đoàn viên, Công đoàn Viên chức tỉnh luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống, việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC-LĐ. Từ năm 2004 đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ 20 đoàn viên xây dựng và sửa chữa nhà với số tiền gần 1 tỷ đồng.
Tháng 10-2024, Công đoàn Viên chức tỉnh đã bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên của CĐCS: Sở Nội vụ, Sở Ngoại vụ, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội với nguồn vốn hỗ trợ 120 triệu đồng. Nhờ sự quan tâm hỗ trợ kịp thời của Công đoàn các cấp, các đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó với tổ chức, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Việc học tập, nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn được các cấp Công đoàn quan tâm, đề xuất lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên được học tập. Từ đó, đội ngũ CBCCVC-LĐ được chuẩn hóa về chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Tuyên truyền, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa là nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn Viên chức tỉnh và được CBCCVC-LĐ hưởng ứng thực hiện tốt. Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức nhiều cuộc thi như: “Tìm hiểu về công tác cải cách hành chính và văn hóa công sở”, “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”, “Tìm hiểu chương trình tổng thể về cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; 2021-2030”… thu hút trên 2 ngàn lượt đoàn viên tham gia.
20 năm qua, Công đoàn viên chức tỉnh đã tổ chức 10 hội thao, 10 giải thi đấu bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn... thu hút trên 10 ngàn lượt đoàn viên tham gia.
Ông Võ Hữu Hải-Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh-thông tin: Ngày 27-10-2004, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh ban hành Quyết định số 95/QĐ-LĐLĐ về việc thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh.
Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Viên chức tỉnh đều nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ mà LĐLĐ tỉnh giao. Công đoàn Viên chức tỉnh đã trở thành mái nhà chung, kết nối tinh thần đoàn kết trong CBCCVC-LĐ, góp phần xây dựng đời sống văn hóa tinh thần, tạo khí thế thi đua sôi nổi để thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.
Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đổi mới, sáng tạo nội dung, hình thức hoạt động để triển khai tốt các phong trào thi đua, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC-LĐ.
Trong 20 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Viên chức tỉnh vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng bằng khen và cờ thi đua xuất sắc. Bên cạnh đó, 2 CĐCS được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; 45 tập thể, cá nhân được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 120 tập thể, cá nhân được tặng cờ thi đua xuất sắc, bằng khen của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
