CCHC ở Gia Lai: Tập trung khắc phục tồn tại, hạn chế

(GLO)- Năm 2017, chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của Gia Lai đạt 73,68 điểm, đứng thứ 50/63 tỉnh, thành phố (giảm 2,36 điểm và tụt 25 bậc so với năm 2016). Để nâng cao chỉ số CCHC trong năm 2018, UBND tỉnh đã quyết liệt chỉ đạo các sở, ban, ngành tập trung khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, công tác CCHC hiện vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ.
Kiểm điểm nhiều cá nhân, tập thể để xảy ra sai sót
Những chỉ số thành phần dẫn đến chỉ số CCHC của tỉnh bị sụt giảm trong năm 2017 gồm: công tác tuyển dụng, đào tạo, biên chế đội ngũ cán bộ; niêm yết công khai các thủ tục hành chính, chậm giải quyết các thủ tục; công tác thông tin báo cáo... Những hạn chế, yếu kém này đã được Thanh tra Bộ Nội vụ và Kiểm toán Nhà nước chỉ ra tại các kết luận thanh tra, kiểm tra.
Để nâng cao chỉ số CCHC của tỉnh, đầu năm 2018, UBND tỉnh đã đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, trong đó chú trọng công tác chỉ đạo, điều hành, thanh tra, kiểm tra nhằm kịp thời xử lý những vướng mắc, khó khăn trong công tác CCHC. Đồng thời, các địa phương, đơn vị cũng đã tập trung khắc phục những yếu kém trong lĩnh vực quản lý. Chính vì thế, đến nay, những hạn chế, yếu kém về CCHC trong năm 2017 đã được khắc phục. Theo đó, các địa phương, đơn vị đã tổ chức kiểm điểm trách nhiệm cá nhân, tập thể liên quan đến các sai sót về quản lý biên chế, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm công chức lãnh đạo quản lý, số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động; đồng thời sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, hợp đồng lao động theo yêu cầu của Bộ Nội vụ.
 Đoàn kiểm tra của tỉnh tiến hành kiểm tra công tác CCHC tại thị trấn Kbang, huyện Kbang. Ảnh: V.H
Đoàn kiểm tra của tỉnh tiến hành kiểm tra công tác CCHC tại thị trấn Kbang, huyện Kbang. Ảnh: V.H
Về việc khắc phục tình trạng báo cáo chậm gửi đến Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành, Sở Thông tin và Truyền thông đã tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với công chức tham mưu chậm trễ; Sở Kế hoạch và Đầu tư đã giải trình nguyên nhân chậm báo cáo là do các đơn vị, địa phương không gửi báo cáo về để Sở tổng hợp. Bên cạnh đó, theo kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ, Sở Xây dựng, Thanh tra tỉnh và các huyện: Đức Cơ, Chư Pah, Ia Grai, Krông Pa, Phú Thiện, TP. Pleiku chưa cập nhật đầy đủ thông tin, niêm yết công khai các thủ tục hành chính còn thiếu, tiếp nhận kiến nghị của công nhân khi giải quyết thủ tục hành chính chưa đầy đủ. Sau khi có kết luận, địa phương, đơn vị tiến hành rà soát, bổ sung và niêm yết công khai các thủ tục hành chính đầy đủ và đúng quy định.
Ông Võ Quốc Hùng-Phó Giám đốc Sở Nội vụ-cho biết: Bên cạnh tập trung khắc phục những hạn chế, thiếu sót, năm 2018, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ thành lập đoàn kiểm tra về CCHC. Đoàn kiểm tra của tỉnh đã kiểm tra trực tiếp tại 6 sở, ban, ngành của tỉnh và 8 UBND cấp huyện; đồng thời chỉ đạo các địa phương, đơn vị kiểm điểm những cá nhân, tập thể để xảy ra sai sót trong công tác này. Đến ngày 17-9-2018, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tổ chức kiểm điểm 101 cá nhân, 79 tập thể để xảy ra các tồn tại, hạn chế mà đoàn kiểm tra của tỉnh phát hiện.
Những khó khăn, vướng mắc
Bên cạnh những nguyên nhân chủ quan, công tác CCHC năm 2018 vẫn còn những khó khăn, vướng mắc mang tính khách quan cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Cụ thể, theo quy định của Bộ Nội vụ, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 phải phát sinh hồ sơ giao dịch và thu hút đông đảo cá nhân, tổ chức tham gia. Tuy nhiên, ở tỉnh ta, do trình độ, kiến thức về công nghệ thông tin của người dân, doanh nghiệp chưa đồng đều nên khó thực hiện được dịch vụ này. Cùng với đó, nhiều công dân chưa tiếp xúc với máy tính nên khó thực hiện các thao tác như: tạo địa chỉ email, đăng ký tạo tài khoản trên trang dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, sử dụng máy tính có kết nối mạng, sử dụng máy scan giấy tờ để nộp hồ sơ trực tuyến... Đây chính là những hạn chế dẫn đến tình trạng người dân chưa tham gia dịch vụ này.
Theo quy định, các địa phương, đơn vị phải áp dụng trả kết quả giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính thông qua dịch vụ bưu chính công ích. Tuy nhiên, ở tỉnh ta, khoảng cách đến các cơ quan chức năng gần nên người dân, doanh nghiệp luôn muốn đến trực tiếp để được hướng dẫn, chủ động trong quá trình giải quyết hồ sơ. Cùng với đó, nhân viên thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn hồ sơ của Bưu điện chưa thể hướng dẫn, giải thích cho người dân, doanh nghiệp bổ sung hồ sơ còn thiếu… dẫn đến tỷ lệ về các tiêu chí, tiêu chí thành phần này trong thời gian dài khó đạt theo yêu cầu của Bộ Nội vụ. Cùng với đó, cơ quan đặc thù như Thanh tra tỉnh tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo. Song việc nhận đơn, thư của công dân và tổ chức cũng như ban hành quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo chủ yếu do Thanh tra tỉnh tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh nên không phát sinh việc tiếp nhận, trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích tại đơn vị.
Trong các chỉ tiêu CCHC, Trung ương quy định tỷ lệ phát triển doanh nghiệp hàng năm của các tỉnh, thành phố phải đạt trên 30%. Tuy nhiên, chỉ tiêu phát triển doanh nghiệp của tỉnh ta đến năm 2020 là 7.000 doanh nghiệp, tăng hơn 2,3 lần so với cuối năm 2015 (quân bình mỗi năm tăng 20% số doanh nghiệp). Vì vậy, chỉ tiêu này thấp hơn so với tiêu chí của Bộ Nội vụ. Đây cũng là chỉ tiêu rất khó đạt được đối với các tỉnh có điều kiện kinh tế còn khó khăn.
Đánh giá về những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC của tỉnh trong năm 2018, ông Võ Quốc Hùng cho biết thêm: Có những quy định của Trung ương đối với tỉnh rất khó thực hiện. Tuy nhiên, đây là cơ sở mà Bộ Nội vụ căn cứ để đánh giá điểm thành phần trong việc xếp loại CCHC nên bắt buộc chúng ta phải nỗ lực. Bên cạnh đó, để chỉ số CCHC của tỉnh năm 2018 tăng thì các cơ quan, đơn vị, địa phương không để xảy ra những tồn tại, hạn chế như năm 2017, đồng thời nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu trong việc đôn đốc, nhắc nhở và kiểm tra. Sở Nội vụ sẽ tiếp tục thực hiện việc kiểm tra và kiểm tra đột xuất để kịp thời chấn chỉnh những sai sót trong công tác này.
Vĩnh Hoàng

Các tin khác

Mang Yang: Bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở

Mang Yang: Bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở

(GLO)- Hội đồng phổ biến, giáo dục pháp luật huyện Mang Yang (tỉnh Gia Lai) vừa tổ chức Hội nghị bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở cho hơn 50 cán bộ tư pháp các xã, thị trấn và các hòa giải viên đại diện các tổ hòa giải của huyện.
Đảm bảo quyền lợi cho lao động gặp tai nạn và bệnh nghề nghiệp

Đảm bảo quyền lợi cho lao động gặp tai nạn và bệnh nghề nghiệp

(GLO)- Luật An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã mở rộng chế độ, chính sách đối với người bị tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN), nhất là mở rộng tham gia bảo hiểm TNLĐ theo hình thức tự nguyện của người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
Chi nhánh Công ty 75 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

Chi nhánh Công ty 75 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

(GLO)- Trong 2 ngày (8 và 9-11), Chi nhánh Công ty 75 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2020 với sự tham gia của 60 tuyển thủ đại diện cho hơn 1.700 thợ cạo mủ thuộc 15 đội sản xuất.
Giáo viên miền núi lội bùn, khiêng xe bám điểm trường xa xôi

Giáo viên miền núi lội bùn, khiêng xe bám điểm trường xa xôi

Trên hành trình đến lớp và quay trở về nhà, nhiều giáo viên ở điểm trường vùng sâu thuộc huyện Bắc Trà My (Quảng Nam) phải đối mặt với các rủi ro do sạt lở đường sá. Để trở về nhà, nhiều giáo viên còn khiên xe máy, lội bùn đất, băng qua những điểm sạt lở. Có lúc họ đánh cược mạng sống khi ngồi trên những chiếc cano ngược dòng nước lũ để vào điểm trường…
Nghề "hot" phòng gym

Nghề "hot" phòng gym

(GLO)- Hiện nay, nhiều người dân TP. Pleiku (tỉnh Gia Lai) thường xuyên tập gym để có thân hình cân đối, cải thiện sức khỏe. Theo đó, nghề PT (personal trainer-huấn luyện viên cá nhân) cũng không còn xa lạ.
Công ty 715 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

Công ty 715 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

(GLO)- Sáng 5-11, Công ty 715 (Binh đoàn 15) tổ chức hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2020 với sự tham gia của 51 tuyển thủ, đại diện cho gần 1.021 thợ cạo mủ thuộc 11 đội sản xuất.
Gia Lai nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo để đáp ứng thị trường

Gia Lai nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo để đáp ứng thị trường

(GLO)- Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Gia Lai lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2020-2025) đề ra chỉ tiêu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%. Hiện nay, ngành Lao động-Thương binh và Xã hội đang triển khai thực hiện nhiều giải pháp để thực hiện mục tiêu quan trọng này.
Công ty 72 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

Công ty 72 thi thợ giỏi khai thác mủ cao su

(GLO)- Sáng 3-11, Công ty TNHH một thành viên 72 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2020 với sự tham gia của 62 tuyển thủ đại diện cho gần 2.000 thợ cạo mủ thuộc 18 đội sản xuất.
Vào học lúc... nửa đêm

Vào học lúc... nửa đêm

Tiết học đầu tiên bắt đầu lúc 22h đêm, làm bài kiểm tra lúc 1h sáng, tan trường khi mặt trời còn chưa mọc. Đó là một ngày học “bình thường“ của nhiều du học sinh đang kẹt lại trong nước.
Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

(GLO)- Cách đây 5 năm, anh Tạ Ngọc Thinh quyết định từ bỏ cơ hội làm việc tại TP. Hồ Chí Minh để về Gia Lai lập nghiệp bằng việc mở Trung tâm Ngoại ngữ Việt Anh VES (số 30 Trần Quang Khải, TP. Pleiku). Từ đó, anh đã góp phần chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của nhiều em học sinh.
Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Thị trường lao động đang bắt đầu có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh nhờ việc kiểm soát tốt tình hình dịch COVID-19. Từ nay đến cuối năm, vẫn có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm ở mức cao. Do đó, các phiên giao dịch việc lưu động thời điểm này đang được tích cực triển khai thực hiện, nhằm tăng cường khả năng kết nối giữa các bên.
Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

(GLO)- Trong 2 ngày (30 và 31-10), tại TP. Pleiku, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội cho 172 công chức văn hóa-xã hội thuộc các huyện: Đức Cơ, Ia Grai, Chư Păh, Chư Prông, Đak Đoa, TP. Pleiku và các cơ sở bảo trợ xã hội, gồm: Trung tâm Bảo trợ Xã hội tổng hợp tỉnh, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy tỉnh, Nhà trẻ mồ côi Sao Mai, chùa Bửu Châu, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

(GLO)- Mặc dù còn nhiều khó khăn song kết quả cải cách hành chính (CCHC) nhà nước của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2011-2020 đã tạo sự chuyển biến về cải cách thể chế, thủ tục hành chính (TTHC), tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Đó là tiền đề để tỉnh tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu CCHC, hướng đến sự hài lòng của người dân.